Preise & Auszeichnungen

Mit der Verleihung der Auszeichnung zum „Top Ausbildungsbetrieb“ durch die Industrie- und Handelskammer Neubrandenburg (IHK) werden exzellente Ausbildungsleistungen ausgezeichnet. Die SEETELHOTELS Usedom wurden erneut für ihr Engagement um junge Nachwuchskräfte mit diesem Titel gewürdigt. Was die SEETELHOTELS Usedom neben ihren vielseitigen Ausbildungsmöglichkeiten besonders macht, ist ihre Kooperation mit Vietnam, die seit Ende 2019 besteht. Dies ermöglicht der Hotelgruppe die Ausbildung von vietnamesischen Azubis und schafft zudem eine Plattform für internationale Zusammenarbeit.

Mit der Verleihung des Titels „TOP-Ausbildungsbetrieb“ würdigt die IHK jährlich die besonderen Leistungen der Unternehmen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung junger Menschen bei der Berufsorientierung und der Fachkräfteentwicklung. „TOP-Ausbildungsbetrieb“ ist ein Aushängeschild für herausragende Ausbildung in der Region. Für die Jury war in diesem Jahr bei der Bewertung besonders wichtig, wie Auszubildende individuell gefördert werden, welche Übernahme- und Entwicklungschancen bestehen und wie die Auszubildenden im Unternehmen umfassend betreut werden. Die SEETELHOTELS Usedom konnten mit ihren umfangreichen Maßnahmen auch in 2019 punkten und freuen sich über die Ehrung.

In der Berufungsurkunde heißt es: "In Anerkenntnis seiner Verdienste um den deutschen und europäischen Mittelstand wird Herrn Rolf Seelige-Steinhoff, Geschäftsführer der Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG, - Hotelier und Unternehmer des Jahres - die Würde eines Senators verliehen." In den Europäischen Senat der Wir Eigentümerunternehmer werden erfolgreiche Persönlichkeiten aus ganz Europa berufen, die sich über Jahre und Jahrzehnte erfolgreich im und für den Mittelstand in Deutschland und Europa eingesetzt haben.

Mit der Verleihung des Titels „TOP-Ausbildungsbetrieb“ würdigt die IHK jährlich die besonderen Leistungen der Unternehmen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung junger Menschen bei der Berufsorientierung und der Fachkräfteentwicklung. „TOP-Ausbildungsbetrieb“ ist ein Aushängeschild für herausragende Ausbildung in der Region. Für die Jury war in diesem Jahr bei der Bewertung besonders wichtig, wie Auszubildende individuell gefördert werden, welche Übernahme- und Entwicklungschancen bestehen und wie die Auszubildenden im Unternehmen umfassend betreut werden. Die SEETELHOTELS Usedom konnten mit ihren umfangreichen Maßnahmen punkten und freuen sich über die Ehrung.

Eine Jury bewertete die Ausrichtung, Professionalität, Effektivität, Innovationskraft und Übertragbarkeit der eingereichten Konzepte für eine familienbewusste Personalpolitik. Die SEETELHOTELS Usedom überzeugten mit besonders innovativen und branchentypischen Angeboten für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben eindrucksvoll aufgezeigt, dass sich der Einsatz sowohl für die Beschäftigten als auch für den Betrieb lohnt.

Das auf Usedom einzigartige Hotelkonzept des SEETELHOTEL Kaiserstrand Beachhotel bringt den „young urban Lifestyle“ der Weltmetropolen auf die Sonneninsel Usedom. Weltoffener Lifestyle und Entspannung werden im SEETELHOTEL Kaiserstrand Beachhotel betont und gelebt. Durch ein hochkarätiges gastronomisches Angebot und eine beeindruckende Wellness-Oase wird der stressige Alltag schnell vergessen.

Das Konzept des SEETELHOTEL Kaiserstrand Beachhotel ist bereits jetzt ein voller Erfolg. Das innovative Hotelkonzept wird von jungen Urlaubern der Sonneninsel Usedom überwältigend gut angenommen und hat sich bereits jetzt als DAS Trend-Hotel auf der Sonneninsel etabliert.

In der ersten Stufe dieses Wettbewerbs hat die unabhängige Fachjury, zu der 150 Preisrichter zählen, 678 Firmen zu den 'National Champions' für ihr Land erklärt. Als einer der deutschen Landesmeister wurden die Seetel Hotels ausgezeichnet und stehen damit, neben weiteren erfolgreichen Unternehmen, in einer Reihe mit BMW und Telekom. Adrian Tripp, CEO der European Business Awards, erklärte: „Wir gratulieren den Firmen, die gewählt wurden, ihr Land als National Champion zu repräsentieren. Sie spielen eine wichtige Rolle im Aufbau einer stärkeren Geschäftswelt."

Die Seetel Hotels wurden in den Kategorien „The RSM Entrepreneur of the Year Award“ und „The Employer of the Year Award“ nominiert. Überzeugt hat die Jury die eindrucksvolle Unternehmensentwicklung seit der Gründung im Jahr 1992.

Für die nächste Runde müssen die Landesmeister ein Video produzieren, das ihre einzigartige Geschichte erzählt und ihren Geschäftserfolg wiedergibt. Die Preisrichter werden sich alle Videos der National Champions ansehen und das beste dieser Gruppe mit dem begehrten "Ruban d'Honneur"-Status auszeichnen. Unternehmen, die den Ruban d'Honneur erhalten, werden am großen Finale 2016 teilnehmen.
Für weitere Informationen zu den European Business Awards: http://www.businessawardseurope.com.

„Rolf Seelige-Steinhoff steht für die erfolgreiche touristische Entwicklung eines familiengeführten Unternehmens in der Tourismusbranche. Gast und Gastronomie sowie Hotellerie sind stets im besonderen Blick des Unternehmers. Das kommt sowohl bei den Gästen als auch bei den Beschäftigten an. Mit rund 450 Mitarbeitern ist die familiengeführte Seetel-Gruppe mit ihren Hotels der größte Arbeitgeber auf der Insel Usedom und zugleich der größte touristische Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern”, begründete der Schweriner Wirtschaftsminister Harry Glawe (CDU) die getroffene Wahl.

Seit 2008 wird der Landeswettbewerb jährlich vom Ministerium für Wirtschaft, Bau und Tourismus, dem Ostdeutschen Sparkassenverband mit den Sparkassen in Mecklenburg-Vorpommern, den IHK’s in MV, beiden Handwerkskammern und der Vereinigung der Unternehmensverbände Mecklenburg-Vorpommern ausgeschrieben in drei Kategorien: Unternehmerpersönlichkeit, Unternehmensentwicklung und Familienfreundlichkeit. In diesem Jahr wurden insgesamt 94 Bewerbungen eingereicht.

Mehr zum Unternehmer des Jahres 2015 im Seetel-Blog

Die AHGZ – Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung (dfv Mediengruppe) zeichnet jährlich Persönlichkeiten aus, die sich in besonderem Maße um die Hotellerie verdient gemacht haben. 2015 fiel die Wahl der Jury auf Rolf Seelige-Steinhoff. Die Begründung: Die Seetel Hotels haben sich mit nachhaltigen Investitionen zu einem touristischen Vorzeigeprodukt entwickelt. „Nicht nur die Investitionen der Familie Seelige-Steinhoff auf Usedom mit bisher mehr als 120 Millionen Euro sind beeindruckend“, sagt der Juryvorsitzende und AHGZ-Chefredakteur Rolf Westermann. „Auch bei der Ausbildung hat sich das Unternehmen Bestnoten verdient“.

Wir gratulieren Rolf Seelige-Steinhoff und danken allen Freunden und Partnern für ihre Unterstützung und Zusammenarbeit, die unsere Entwicklung möglich machen.

Mehr zum Hotelier des Jahres im Seetel-Blog

„Fachkräftesicherung ist das Thema der Branche“, so Claudia Gilles, Hauptgeschäftsführerin des Deutschen Tourismus-verband e.V. und Jurymitglied. „Die lockere Alternative zum üblichen Bewerbungsverfahren passt zur jungen Zielgruppe und setzt die Arbeit im Hotel auch fernab hipper Metropolen attraktiv in Szene.“

Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung, die uns umso mehr bestärkt, den eingeschlagenen Weg weiter zu verfolgen.

Seetel gewährt mit diesem Konzept allen Interessierten einen informativen Einblick in das Unternehmen und seine Tätigkeitsfelder. Sie lernen im Rahmen des Castings „spielend“ die Hotel- und Gastronomiebranche kennen. Die Geschäftsführung, die Direktoren, Direktionsassistenten und Abteilungsleiter von Seetel sind mit von der Partie und stehen für alle Fragen zur Verfügung. Jeder Teilnehmer erhält am Ende des Tages ein persönliches Feedback zu seinen Stärken und Schwächen. Daraus ergeben sich fundierte Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und der persönlichen Förderung. Zudem trägt Seetel mit dieser im Vergleich zu üblichen Bewerbungsverfahren zeitgemäßen, aufgelockerten Alternative zur Imageverbesserung der Hotelbranche unter den Jugendlichen bei und bringt den Bewerbern im persönlichen Kontakt Wertschätzung entgegen.

Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und werden unseren eingeschlagenen Weg weiter verfolgen.

Vor rund 250 geladenen honorigen Gästen des Landes, unter ihnen auch Prof. Dr. Hans-Olaf Henkel, der ehemalige BDI-Präsident, wurde dem engagierten Unternehmer Seelige-Steinhoff die Urkunde persönlich von Wirtschaftminister Seidel überreicht.

Ein Gremium aus Vertretern der landesweiten Industrie-, Handels- und Handwerkskammern, der Sparkassenverbände, des Unternehmerverbands und der Wirtschaft hatten sich für Rolf Seelige-Steinhoff entschieden, da er seit fast 20 Jahren gemeinsam mit seiner Familie die erfolgreiche Hotelgruppe Seetel auf- und ausgebaut hat. So ist Seetel nicht nur größter Arbeitgeber der Region, das Hotelunternehmen setzt auch für den Tourismus nach Usedom neue Maßstäbe.

Rolf Seelige-Steinhoff, der Chef der familiengeführten Seetel-Gruppe, führt das Unternehmen mit viel Weitblick in die Zukunft. Unter der Ägide seines Vaters, Burghardt Seelige-Steinhoff, der im Februar 2010 gestorben ist, entwickelte sich die 1992 gegründete Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs KG zur größten Hotelgruppe auf der Insel Usedom. Rolf Seelige-Steinhoff ist zwar dabei, das Unternehmen neu zu strukturieren, wird aber das Bewährte erhalten. Er ist fest überzeugt: „Warum soll man eine Strategie ändern, die sich bewährt hat!“ Die Bilanz spricht Bände: Insgesamt besitzt und betreibt die Firma zur Zeit 16 Hotels, Residenzen und Villen, davon 15 auf der Ostseeinsel Usedom und das Hotel Bahia del Sol auf Mallorca/Spanien. Bis heute hat die Familie Seelige-Steinhoff über 120 Millionen Euro investiert. Weitere Projekte sind in Planung. Investiert werden soll noch einmal auf Usedom in das „Hotel Kaiserstrand“ und das „Mare Balticum Suite Resort“ - beide direkt an der Strandpromenade von Bansin – sowie in Mitarbeiterwohnungen.

Der sympathische Unternehmer freut sich sehr über seine Auszeichnungen des Landes Mecklenburg-Vorpommern. „Unternehmer des Jahres zu sein, ist für mich und mein Team ein großer Ansporn, noch erfolgreicher zu werden. Das heißt für mich, die Firma kontinuierlich mit den Mitarbeitern weiter zu entwickeln, mehr Arbeitsplätze zu schaffen und die Mitarbeiter-Motivation stets durch noch konsequentere Personalentwicklung hoch zu halten. Und so die in der Branche hohe Fluktuation zu reduzieren“, kommentiert Rolf Seelige-Steinhoff die Auszeichnung.

Der "Große Preis des Mittelstandes" ist ein jährlicher Wettbewerb der „Oskar-Patzelt-Stiftung“ zur Würdigung des Mittelstandes als Hoffnungsträger und Wirtschaftsfaktor. Er wird seit 1995 vergeben. Im Jahr 2009 wurden bundesweit wieder deutlich über 3.000 Firmen von über 1.000 Kommunen, Institutionen und Verbänden nominiert. Die Seetel-Gruppe wird seit 2003 von der Mittelständischen Beteiligungsgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern zum Landeswettbewerb nominiert. In diesem Jahr hat es endlich geklappt mit der bundesweiten Auszeichnung.

Wir freuen uns sehr, dass unsere unternehmerischen Leistungen in der Hotellerie und im Tourismus auf der Insel Usedom mit diesem Preis ausgezeichnet werden«, so der strahlen-de Sieger Rolf Seelige-Steinhoff, geschäftsführender Gesellschafter und Sprecher der Seetel Hotel GmbH & Co Betriebs-KG. »Dieser Mittelstands-Oskar ist für uns ein enormer Ansporn, das Unternehmen kontinuierlich weiter auszubauen und so noch erfolgreicher zu machen«, so Seelige-Steinhoff weiter. Die Familie Seelige-Steinhoff hat nämlich schon weitere Expansionspläne: Im Kaiserbad Bansin wird sie in drei Großprojekte rund 70 Millionen Euro investieren und damit noch einmal rund 200 neue Arbeitsplätze auf Usedom schaffen. Seetel ist seit 1992 auf Usedom aktiv, hat sich innerhalb weniger Jahre zur größten Hotelgruppe auf der Insel etabliert; dazu wurden von den Eigentümern bisher rund 130 Millionen Euro investiert. Die Hotel-gruppe ist heute mehr denn je ein stabiles Familien-Unternehmen auf Erfolgs- und Wachstumskurs.