Im Jahr 2017 feierte das Unternehmen sein 25-jähriges Jubiläum und ist schon seit der Gründung darauf bedacht, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und ihnen stets die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zu geben. Aus einem umfangreichen Schulungsprogramm können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Workshops, Seminare und Weiterbildungen wählen, die sie fachlich qualifizieren oder persönliche Kompetenzen schulen. Darüber hinaus profitiert jedes Teammitglied der SEETELHOTELS von den vielfältigen Angeboten, die exklusiv für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hotelgruppe gewährt werden.